AIDESCOM Campiña Segoviana colabora con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León en el desarrollo de la nueva Estrategia de emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario 2021-2023 con el objetivo de visibilizar y resaltar el papel de la mujer en el medio rural.
Con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible a las mujeres de nuestro ámbito geográfico de actuación, la entidad ha decidido impulsar un proceso de selección de personal para la contratación de un técnico que colabore en el desarrollo de las actuaciones de la citada estrategia. A continuación se resumen la información sobre el puesto de trabajo ofertado y el proceso de selección.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Las bases reguladoras completas se pueden descargar en el siguiente enlace Descargar Bases Reguladoras.
PUESTO DE TRABAJO:
- Tipo de jornada: parcial (30 horas semanales)
- Tipo de contrato: por obra y servicio
- Duración: hasta el 30 de septiembre de 2023
REQUISITOS:
Experiencia profesional en alguno de los siguientes ámbitos:
- Orientación para el empleo y la inserción laboral.
- Intermediación laboral, orientación y asesoramiento laboral.
- Formación para el empleo, tutoría Individual o intervenciones grupales.
FUNCIONES:
Las propias para la implementación de la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural en el territorio de la Campiña Segoviana, ofreciendo a las mujeres un servicio de asesoramiento en las siguientes áreas de interés:
- Asesoramiento y orientación laboral
- Formación
- Desarrollo de ideas emprendedoras
- Consolidación e impulso del empleo en el medio rural
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- 15 días naturales desde la publicación (a fecha 27/12/2021)
El equipo técnico de la entidad estaremos encantados de resolver las dudas o preguntas que pudieran surgir en relación con el proceso de selección.
